Innovación en las organizaciones: Taller de diseño e implantación de un sistema de retribución variable alineado con las necesidades de la empresa

Un espacio para el desarrollo organizativo de las empresas poniendo el foco en las personas.
La política salarial actual de muchas empresas puede evolucionar hacia un modelo mucho más flexible y profesionalizado. Este nuevo sistema debe ser equitativo, con un importante peso en la retribución variable ligada a objetivos con una política de incrementos avanzada y ligada a criterios que aporten valor para la organización. En definitiva, se trata de optimizar los recurso dedicados a recompensar el trabajo premiando a los/as colaboradores/as que aporten más valor a la organización.

COSTE:
Empresas Asociadas: Gratuito
Empresas No Asociadas: 100 euros por asistente y por sesión. (IVA Incluido)

DESTINATARIOS:
Gerentes, Directores/as de PYMEs, Directores/as de RRHH, Emprendedores y Empresa familiar, etc. En general profesionales con responsabilidad en la dirección de las empresas, que se encuentren interesados en reflexionar sobre su política retributiva.
Se recomiendo asistir más de una persona por empresa para generar debate interno.

Más info: http://www.cecobi.es/es/eventos/innovacion-en-las-organizaciones-taller-de-diseno_234.html